AÑO DEL BICENTENARIO

AÑO DEL BICENTENARIO
AÑO DEL BICENTENARIO

Gogó Andreu: Entrevista

Como te llevás con tu jefe ?

Según una encuesta realizada en Capital Federal y Gran Buenos Aires, el 56% de los entrevistados tiene problemas con su jefe.Así surge de un relevamiento realizado en Internet por la consultora internacional Dale Carnegie a 500 empleados, a quienes se le consultó cómo era la relación con su jefe. El 21% respondió que es pésima, el 19% muy mala y el 16% simplemente negativa. Además, el 24% confesó que directamente no tiene trato. Sólo un 12% dijo llevarse bien y apenas el 5% la calificó como óptima. El 3% no supo contestar.Las teorías clásicas de la administración empresarial revelan que los motivos de conflicto más frecuentes están vinculados con las obligaciones y responsabilidades de cada subordinado. Según pudo saber el diario Clarín, las causas no siempre las pautas están del todo claras porque el jefe no encuentra la forma de comunicarlas con precisión. Por eso, para Dora Onaindia, directora de Práctica de Liderazgo de HayGroup (una entidad que brinda capacitación en el tema a empresas), "el éxito de la articulación laboral depende de la batería de estilos que el líder es capaz de poner en práctica para resolver diferentes situaciones". La especialista destaca como jefes ideales a quienes puedan desarrollar al menos cuatro de los seis estilos de liderazgo:
El afiliativo busca la armonía.
El directivo promueve la visión a largo plazo.
El coercitivo brinda instrucciones para lograr resultados.
El participativo logra el compromiso a través del consenso.
El orientador ayuda a identificar fortalezas y debilidades.
El marca pautas pregona a través del ejemplo.

Para evitar encontronazos, los especialistas recomiendan considerar al jefe como si fuera un cliente y aprender a entenderse y a negociar. En la visión de Lucía Ferrada, socióloga especializada en recursos humanos. "Como ocurre en cualquier pareja, las relaciones laborales se construyen de a dos. Lo que implica que ambas partes tienen un grado de culpa dentro del conflicto", analiza. Pero cuando un vínculo se fractura, existe de todas maneras posibilidad de recomponerlo. "Es importante marcarle al dominador de la situación algo positivo, porque esto suele predisponerlo para mantener un diálogo cordial", sugiere Ferrada. Los expertos remarcan también que uno los desaciertos más habituales de las empresas es considerar que un buen profesional puede convertirse en un gran líder sin recibir la capacitación adecuada. Ejercer un buen liderazgo es, ante todo, generar un ámbito tolerante al error. Que los trabajadores no se sientan intimidados al tomar decisiones y que puedan sentarse a conversar libremente. Además, delegar tareas sin desentenderse, administrar los recursos y potenciar las capacidades individuales para alcanzar los objetivos globales.Tome nota y póngalo en práctica que, si es empleado la va a pasar mejor y, si es jefe, lo van a odiar menos.

Escándalo en Citigroup por pago de premio por u$s100 M

Una bonificación de unos 100 millones de dólares que podría recibir un gerente del Citigroup, entidad que está recibiendo enormes ayudas estatales, causó hoy revuelo, en momentos en que el gobierno de los Estados Unidos analiza planes para establecer limitaciones a ese tipo de pagos.El jefe del sector de Energía y Materias Primas de Citigroup ha amenazado con renunciar si no recibe su enorme bonificación, informa hoy The Wall Street Journal. Se trata de una sección que tiene ganancias por encima del promedio en un banco que en cambio es uno de los grandes perdedores por la crisis financiera. Citigroup se encuentra entre la espada y la pared. Si paga los honorarios, se arriesga a un escándalo público y un grave conflicto con el gobierno. Pero a su vez, una pelea con su gerente y su equipo podría salirle muy cara a la entidad, e incluso hacerle perder sus ganancias en caso de que aquél renuncie. El empleado recibió ya en 2008 más de 100 millones de dólares (unos 70 millones de euros) en bonificaciones. En 2009 la cifra podría ser similar en vista de los buenos resultados de los negocios, según señala el periódico en base a fuentes internas. Citigroup ha recibido de los contribuyentes estadounidenses hasta el momento 45.000 millones de dólares en ayudas directas y más de 300.000 millones en garantías. Hasta mediados de agosto los siete grandes bancos que están siendo sostenidos por el Estado tienen que presentar ante los encargados de presupuesto del Departamento de Finanzas sus planes de futuro.

La princesa Máxima está en el país: con su familia se instaló en Villa La Angostura

La princesa Máxima de Holanda, su esposo el príncipe Guillermo y sus tres hijas se encuentran de vacaciones en la localidad de Villa la Angostura, en la provincia de Neuquén, donde tienen previsto permanecer entre una semana y diez días, según trascendió hoy.La llegada de la familia real, junto a los padres de Máxima Zorreguieta, se produjo el viernes pasado, en el vuelo 4356 de la línea aérea Lan Argentina, que llegó al aeropuerto de San Carlos de Bariloche.Según publicó hoy el diario La Angostura Digital , de esa región de la Patagonia, arribaron el Príncipe Guillermo Alejandro, su esposa, la argentina Máxima Zorreguieta, sus tres hijas Catharina Amalia Beatrix, Alexia Juliana Marcela Laurentien y Ariane Wilhelmina Máxima Ines, y los padres de la princesa, Jorge Zorreguieta y María del Carmen Cerruti.La familia real, de acuerdo con lo consignado, se encuentra hospedada en una propiedad ubicada en el sector la Paihuen de Cumelén Country Club, y llegó con "una fuerte custodia del Servicio Secreto de Holanda, apoyada por efectivos de la Policía Federal Argentina del Destacamento de Bariloche".Trascendió que, además del vínculo que Máxima tiene en Villa la Angostura a través de su hermano Martín Zorreguieta, propietario del restaurante Tinto Bistró, el Príncipe Guillermo y Máxima "encuentran en esta localidad la tranquilidad que les permite disfrutar en familia de un entorno natural sorprendente".La comitiva holandesa permanecerá entre una semana y diez días en Villa la Angostura, donde se los observó "distendidos" caminar por el interior del country, correr al Príncipe Guillermo por sus calles interiores, y hasta disfrutar de la nieve con sus hijas de las pistas del Cerro Bayo.De acuerdo con lo señalado, el Príncipe Guillermo realizó durante el año pasado dos inversiones importantes en esta región.En primer término, según el diario, se confirmó la compra de una estancia de 1.500 hectáreas en inmediaciones del río Pichi Leufú, ubicada a unos 60 kilómetros de la ciudad de Bariloche.También otro diario, La Mañana de Neuquén, había informado en febrero pasado sobre la adquisición de dos lotes con costa de lago en el country Muelle de Piedra, ubicado a unos 10 kilómetros del centro de Villa la Angostura, con una inversión que habría rondado los 2,5 millones de dólares.El Príncipe Guillermo es un miembro honorario de la Comisión Mundial del Agua para el siglo XXI y patrón de la Global Water Partnership, un organismo creado por el Banco Mundial para la vigilancia y uso racionado de los recursos hídricos.

Massa podría abandonar el hospital en 10 días

La recuperación del piloto de Ferrari, que sufrió el sábado un grave accidente en el circuito de Hungría, evoluciona de forma "uniforme". Cada vez puede decir frases más largas, señaló.
"Es de esperar que Massa deje la clínica por su propio pie y, si la recuperación sigue a este ritmo, eso podría ser dentro de diez días", dijo Bazso, según la agencia DPA.El sábado Massa fue alcanzado por un resorte de unos 700 gramos que se desprendió del auto de su compatriota Rubens Barrichello que le pegó de lleno en la cabeza mientras iba a 240 kilómetros por hora.Tras el impacto, el brasileño perdió el conocimiento, se despistó y golpeó con un muro de contención y luego fue trasladado al hospital donde se confirmó que había sufrido fractura de cráneo.

Mirta Legrand ceno con Tinelli en Showmatch

Fue muy esperada durante toda la semana. Aunque algunos no daban crédito de su visita, al final fue y se sentó en una mesa con su imitador y con el conductor del programa, Marcelo Tinelli. Mirtha Legrand pisó anoche el estudio de Gran Cuñado Famosos y el rating hizo punta, clavando 30.3 puntos. Según informa el diario La Nación de este martes, anoche se montó una parodia de Almorzando con Mirtha Legrand, con una cena en el estudio de Ideas del Sur. A diferencia de los mediodías, había dos Mirtha que preguntaban y hablaban por igual. Las dos fueron curiosas, divertidas e insinuantes. Apenas cruzó la alfombra roja dispuesta para su entrada, la “Chiqui”se refirió al personaje de Bossi: "Creo que su imitación mejoró muchísimo. ¿Me bajaron las lolas? Creo que la última vez que vi al personaje habían cosas para corregirle: le vi cosas de Cristina [por la presidenta], pero hoy está diez puntos. Maravilloso".También reconoció: "A veces cuando veo la imitación me pregunto si yo seré así. Y llegué a la conclusión de que soy así. ¿Si yo reto a mis colaboradores? No, pero siempre busco la perfección".Respecto de las versiones acerca de su posible reacción si no le gustaba la caricatura, la actriz aclaró: "Nada de cartas documento. Lo dije al pasar, pero no me gustan esas cosas".

El campeón de América vuelve a los entrenamientos

El cuerpo técnico "albirrojo" se hizo presente ayer en City Bell para diagramar los trabajos de pretemporada que, en principio, se realizará en ese lugar como en los últimos tiempos. Tres caras nuevas tendrá el plantel, ya que en el transcurso de la última semana fueron incorporados el arquero paraguayo Roberto Fernández, de 21 años, proveniente de Cerro Porteño, y los delanteros Leandro González, de 23, ex Olimpo de Bahía Blanca y Racing Club, y Jerónimo Morales Neumann, de 23 años, ex River, San Lorenzo, Emelec de Ecuador e Instituto de Córdoba. Y en las próximas horas se sumaría además el mediocampista Marcelo Carrusca, el ex jugador "albirrojo" cuyo pase pertenece al Galatasaray de Turquía. Estudiantes también pretende concretar los regresos de Lionel Scaloni y Ernesto Farías, pero necesariamente, por razones presupuestarias, deberá transferir a algunos de los integrantes del actual plantel.
La idea es conformar un plantel competitivo para afrontar, en diciembre próximo, en Dubai, el Mundial de Clubes. Los que tienen posibilidad de emigrar son los volantes Diego Galván, quien es pretendido por Argentinos Juniors, e Iván Moreno y Fabianesi, quien retornará tras jugar a préstamo en Rosario Central y podría continuar su carrera en Banfield o bien en Argentinos Juniors. Asimismo, los dirigentes, para equilibrar el presupuesto, escucharían ofertas por el mediocampista Matías Sánchez.

Aquaman

El Sorprendente Hombre Araña